Inlägg av Accept

Hur hjälper du säljaren att knäcka koden?

Vad är nyckel till framgångsrik försäljning och hur hjälper du dina säljare att knäcka koden? Här berättar Björn Graruud om en ny stor studie från USA som sätter fingret på den absolut viktigaste faktorn för att lyckas som säljare.

Fem tips för ett effektivt säljarbete

Vår konsult Jan Sjölund har arbetat med affärsutveckling, säljutveckling och säljträning i över 20 år. Med erfarenhet från en stor bredd av branscher och olika typer av företag har han goda insikter i vad som skiljer en framgångsrik säljstrategi från en mindre lyckad sådan. Här ger han fem värdefulla tips att tänka på för dig […]

Vilka typer av säljare har du?

”The Challenger sale” är den hetaste boken om försäljning just nu, kanske på grund av att verkligheten inte alltid stämmer överens med rådande teorier. Forskarna Matthew Dixon och Brent Adamson har analyserat arbetssätt, attityder och metoder hos mer än 6000 säljare från över 300 företag och hittat fem olika kluster av beteenden hos människor som […]

Omgiven av idioter

Att Accepts pedagogiska analysverktyg för personlig utveckling sträcker sig långt utanför enbart sälj- och ledarskapsutbildningar råder det inget tvivel om. Detta om något är Thomas Eriksons bok ”Omgiven av idioter” ett klart bevis på. Boken, som bygger på autentiska fall från Thomas arbete som konsult på Accept, har till dags dato sålt i över 400 […]

Välkommen på frukostseminarie

Att vara säljare idag är inte detsamma som i början av 2000-talet. Rollen har utvecklats i takt med att kundernas inköpsbeteende ändrats och säljarna är tvungna att anpassa sig till de nya förväntningarna och kraven. Hur går det då att veta vad som är avgörande för kundens val av leverantör? Vilka faktorer påverkar framförallt kundens […]

Vi söker nu fler seniora konsulter

Känner du någon i ditt nätverk som är en duktig etablerad konsult idag? Accept har mer förfrågningar än någonsin och vi behöver bredda vår konsultgrupp. Vi har koncepten, kunderna och uppdragen men behöver nu bli flera konsulter. Därför söker vi dig som är 30-40 år och har minst 5 års konsulterfarenhet. Om du har ett stort engagemang, bred […]